# Рекрутинг

Статья рассказывает о том, почему кандидаты могут давать согласие на сотрудничество, но не заполнять анкету. Автор выделяет две основные причины: отсутствие доверия к компании и несоответствие предлагаемых перспектив мотивам кандидата.