Статья рассказывает о причинах ухода партнёров из МЛМ-бизнеса и предлагает решения для каждой из них. Автор советует брать на себя ответственность за свои результаты, владеть системой бизнеса, быть лидером и воспринимать бизнес как серьёзный бизнес. Также автор предлагает профилактику для предотвращения негативного мнения со стороны и рекрутирования людей с лидерским мышлением. В статье также рассказывается о важности оставаться собой, выполнять свои обещания и не обещать то, что не зависит от вас. Наконец, автор говорит о важности веры в бизнес, в себя, наставника и продукт.