Привет! А у Вас есть точный ответ на вопрос: “Почему партнёры уходят из МЛМ?”
Иногда партнёр уходит без видимых на то причин. Даже без объяснений…
Он был всем доволен и начал зарабатывать. Поставил цели и был очень воодушевлен. Но....
ПЕРВОЕ, что Вам важно понять...
Люди уходили, уходят и будут уходить из бизнеса. Уходят и новички и лидеры. Уходят как из новых компаний, так и из компаний гигантов, уходят от новичков и ТОП-лидеров. Это НОРМАЛЬНЫЙ “рабочий процесс” в МЛМ.
Причина #1: На рынок пришла новая компания.
Решение:
Постараться донести людям, что:
+ Везде нужно брать на себя ответственность за свои результаты
+ Везде нужно владеть системой бизнеса
+ Везде нужно быть Лидером
+ Бизнес в КАЖДОЙ сетевой компании нужно воспринимать как СЕРЬЁЗНЫЙ БИЗНЕС, а не средство быстрого и лёгкого обогащения.
Причина #2: Негативное мнение со стороны. Близкие люди осудили, посмеялись, сказали, что ничего не получится. Настроили против наставника.
Есть профилактика… И она работает в 2-х направлениях:
А). Настроиться на привлечение людей, которые имеют ЧЁТКОЕ положительное мнение о нашей индустрии и необходимые навыки. Речь о сетевиках.
Б). Рекрутировать людей с лидерским мышлением, предпринимателей, которые готовы адекватно воспринимать предложение о сотрудничестве в МЛМ.
Причина #3: Не сложились отношения со спонсором/наставником.
Но на всякий случай напомню о ТРЕХ ключевых моментах:
- Важно оставаться СОБОЙ, используя правило “Быть, а не казаться”.
- Выполнять свои обещания ВСЕГДА. Обещания, которые Вы даете кандидатам и клиентам в соц.сетях, на продающем сайте, на онлайн-презентации...
- НЕ обещать то, что от Вас не зависит и то, что находится ВНЕ сферы Вашего влияния.
Причина #4: Отсутствие ВЕРЫ: в бизнес, в себя, наставника, продукт.
“Горячая четверка”, о которой слышал, пожалуй, каждый сетевик. Но на деле это мало кто прорабатывает.
Дайте пошаговый план, который поможет ему привлечь первого кандидата (партнёра) максимально быстро.
Желательно в течение первых 72 часов после его регистрации...
Это совсем небольшой результат. Но первый результат даёт веру и мотивацию!
#БизнесБезГраниц #batelonline #работа #доход #твойуспех #батэль
#млм #сетевой #сетевойбизнес #бизнесонлайн #мотивация #личностныйрост #млмлидер #саморазвитие #спб #мораль #психологияотношений #общество #бизнесонлайн
